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3/15は富山で派遣社員活用セミナーを実施しました。

写真は富山の街中から立山連峰を見た写真です。

前日の雪模様からきれいに晴れ,晴天でした。

現在製造業において派遣社員をうまく活用できないという悩みを抱えている企業は多いようです。

派遣社員は次のような共通の問題を抱えているようです。

 ◯すぐに辞める

 ◯なかなか仕事を覚えない

 ◯急に休む  など

以上のような問題があるため、技能やスキルが組織として伝承していかない、という恐れがあります。

この問題は今すぐに目に見える問題としては認識できていないでしょう。

しかし、将来において大きな問題として表面化する可能性はあります。

派遣社員を有効に活用するための重要なポイントは派遣社員を受け入れる企業側にあります。

受け入れる企業の正社員が派遣社員の受入れに対して被害者意識を持っているようでは派遣社員の活用は難しいでしょう。

  ◯派遣社員を受け入れる正社員の教育

  ◯派遣社員の教育方法

  ◯派遣社員の動機づけ

  ◯派遣社員への仕事の任せ方

  ◯派遣社員とのコミュニケーションの方法

  ◯教育のための作業標準書の整備

  ◯職場環境の整備  など

派遣社員の導入をテコにして受け入れ企業の体質を変革するような取り組みが重要でしょう。