22日まで名古屋で技能伝承のセミナーでした。

2007年から、熟練した技能を持った定年退職者が団塊の世代から出始めるとう状況でした。

これを2007年問題と呼ばれ注目されたことがあります。

その時、多くの企業は再雇用という手段で対応しました。

それから3年が経過し、再雇用した熟練技能者が退職し始めました。

本当の意味での2007年問題です。

今年は2010年ですから2010年問題でしょうか。

そのために技能伝承が重要なテーマとして再度注目をされ始めました。

街の朝

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ホテルの窓から

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