ある工作機械メーカーの管理者のマネジメント実践研修の第2会合を実施しました。

実践活動を通じてのマネジメントで成果を出すためには習慣づけるための指導が重要になります。

目標達成などを実現することは難しいことですが、繰り返しの行動から習慣づけ

させることがが重要なのです。