Y会社の係長クラスを対象として問題解決実践研修を展開しています。

この研修は1年間継続の研修で実際の問題をテーマに設定し実践を通じて学習する

ものです。

問題解決は理屈だけでなく、実践を習慣につなげることが重要なのです。

ドラッカーの名言集にある習慣的な行動が重要のなのです。

 

「ドラッカーの名言集」

●成果をあげる人に共通しているのは、自らの能力や存在を成果に結びつける上で、必要とされている習慣的な力である。企業や政府機関で働いていようと、病院の理事長や大学の学長であろうと、まったく同じである。
●私の知る限り、知能や勤勉さ、想像力や知識がいかに優れようと、そのような習慣的な力に欠ける人は成果をあげることができなかった。
●成果をあげることは一つの習慣である。習慣的な能力の蓄積である。習慣的な能力は、常に習得に努めることが必要である。習慣になるまで、いやになるほど反復しなければならない。