EQ能力開発&コーチング研修

対象者

  • リーダーシップ発揮が求められるマネージャー・リーダー・経営者
  • 本当の自分を良く知りたい。自分を良く理解したい。と思う方
  • コミュニケーション能力を高めたい方

ねらい

  1. EQ(こころの知能指数)を学び、自分と向き合う相手の感情面に配慮し、総合的にコミュニケーション能力を高める。
  2. EQを育成するための手法を体感し、グループワークによりスキルを共有する。
  3. 「問題解決思考法」を学び、EQの素養を生かしたコーチングマインドを学習する。

研修参加者のコメント

「ソフトウェア開発・販売会社」のリーダー研修 2日

EQとはどんなものか受講するまで良くわかりませんでしたが、この研修を受けて自分のEQや、強みや弱みが明確にグラフや絵を見ながら理解することができました。

講師の話は非常にわかりやすく、とてもリラックスした雰囲気の研修だなと感じました。

「住宅関連ディーラー」の管理職研修 2日

人と人とのコミュニケーションにおいて感情の把握やコントロールが非常に重要であることが再認識できました。

EQ研修は講師が一方的に話すのではなく、常に参加しているような進め方でとても楽しい2日間でした。

「SIベンダー」の店長研修 2日

これまでコーチング研修を受講したことがありましたが、EQに注目するという点でとても新鮮でした。

部下をコーチングすることも大切ですが、セルフコーチングを行うことの方が実践として役に立つのではないかということがわかりました。即実践に役立てることが多い研修だと思います。

プログラム

第1日目

午前の部(9:00~12:00) オリエンテーション
  1. 目的、進め方
自己のEQを知る※
  1. EQとは何か(講義)
  2. 自己のEQを分析する(WORKSHOP)
  3. プロファイリング実習(GROUPWORK)

※本講座受講の方は、事前にEQ検査(EQI行動特性検査:注)をお受けいただきます。本講座内は、EQ検査結果を使いその分析を行いながらEQ能力開発セッションを行います。

EQIは、株式会社EQジャパンの登録商標です。

午後の部(13:00~18:00) EQコミュニケーション能力を鍛える
  1. 価値感を感じ、理解する(講義-演習)
  2. 感情を表現する言葉を集める(GROUPWORK)
  3. 感情コントロール術(講義-演習)

第2日目

午前の部(9:00~12:00) EQコーチング・トレーニング
  1. EQコーチングとは(講義)
  2. コミュニケーションの機能(演習-講義)
  3. 部下の話を聞く(講義-演習)
  4. 部下にフィードバックを行なう(講義-演習)
午後の部(13:00~17:00) EQコーチング演習(問題解決思考法)
  1. GROWモデルを使った問題解決思考法(講義)
  2. EQコーチング・デモ(WORKSHO)
  3. 1vs1EQQコーチング演習(GROUPWORK)
  4. セルフコーチング体験(WORKSHOP)
まとめ

オプションプログラム

EQプライベートコーチングプログラム

マンツーマンでEQ能力を分析(EQプロファイリング)し、アドバイスを行います。

自分のEQを正確に把握し、今後どのようにして自分のEQ能力を高めていくべきかについて明確なビジョンを立て、行動に移すことができるようになります。

担当するのは、EQI公認プロファイラーの資格を持ったビジネスコーチです。