BMLが実際に支援を行った研修事例の一部を紹介いたします。

それぞれの事例には、さまざまな解決すべき課題が存在していましたが、BMLの研修＆コンサルティングにより、課題は解決へと導くことができました。

研修事例①「H社」管理者研修

コミュニケーションロスの発生により、経営状態が悪化していた大手機械メーカーH社の事例です。

BMLの「管理者研修」を１年間実施したところ、翌年には業績の回復を実現しました。

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研修事例②「T病院」5S導入研修

医療現場における、基本的な「人の問題」に憂慮していた地方の機関病院T病院の事例です。

BMLの「医療機関5S総合コンサルティング」により業務効率が向上、患者からの評価も高くなりました

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研修事例③「S社」問題解決研修

現場の改善力強化が中心課題となっている中堅製薬メーカーS社の事例です。

BMLの「問題解決ワークショップ研修」を合計５日間実施したところ、参加者である中堅社員の意識に大きな変化をもたらすことができました。

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研修事例④「J社」技能伝承のための技能OJT研修

熟練社員の「技能伝承」が急務であった郵送関連一部上場企業J社の事例です。

BMLの「技能OJT研修」により技能伝承への意識が高まり、技術ノウハウの共有化を図る基礎を築くことができました。

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