会津若松での5S指導

8月の後半は福島県の会津若松での仕事が集中しました。

5S関連の現場指導です。

5Sレベルの向上には現場指導が欠かせません。

実際の現場を指摘しながら問題点を指摘し、何が問題で、問題箇所をどのように改善すればよいかの方向性を示すのが5Sの現場指導です。

現場指導では具体的な指導なので現場の人達が受身では価値がありません。

積極的に何かを習得しようという姿勢が求められるものです。

しかし、やはり外部から指摘されることを嫌がる人もいます。

嫌がる人の方が多いかもしれません。

外部から指摘されることは、あまり快い感じではないでしょうが、そこからの意見を参考にするという素直な姿勢が重要だと思います。

素直さを無くした人は成長しません。

素直に他の人のアドバイスを聴く姿勢が重要なのです。

写真は会津若松の鶴ヶ城です。

姫路城ほどの派手さはないが、静かにたたずむお城はなんとも言えない味がありますね。