2007年 あけましておめでとうございます

2007年 あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。

写真は2007/1/1の初詣の様子です。

今年の元旦は天候に恵まれたためか、参拝者は昨年より多いように思われました。

さて、今年はどのような年になるのでしょう。

今年の企業経営の重要な課題の一つは”技能・技術の伝承”にあるでしょう。

工場における技能伝承は特に重要です。

技能が失われることにより、事故の発生につながることが心配されます。

事故の発生を防ぐためには組織が真剣に”本気さ”を持って後継者への技能伝承が必要になるでしょう。

技能伝承のためのOJTがますますその重要性を増しています。

OJTの効果を高めるためにはOJTを実施する「教える側」の教育が重要ですが、もう一方「教わる側」の教育も忘れてはなりません。

最近の若者は適切な教わり方を身に付けていないのです。

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