さすらい研修日記

• 2006年2月22日「オヤ！！おかしいなぁ・・」　という感性がミス防止に

  

• 2006年2月21日愚痴からの問題発見

  

• 2006年2月16日管理監督者の役割の変化（派遣・請負増加への対応）

  

• 2006年2月14日問題解決研修を実施して

  

• 2006年2月9日「防げなかったミス事例」について

  

• 2006年2月8日人づくり（技能伝承）の方向は

  

• 2006年2月3日5S指導を実施して思うこと

  

• 2006年2月2日監督者が持ってくる事例テーマの傾向

  

• 2006年1月29日ビジョン策定研修を実施して

  

• 2006年1月23日ひさしぶりの姫路

  

• 2006年1月22日5S活動と技能伝承

  

• 2006年1月19日栃木県地場産業振興センターの研修を終えて

  

• 2006年1月15日人が育つとは

  

• 2006年1月13日中堅社員研修実施して中堅の役割を考えてみる

  

• 2006年1月12日ある病院5S活動のシンポジウムに参加して

  

• 2005年12月27日今年の最後の仕事：現場リーダーの教育の打ち合わせ

  

• 2005年12月26日工場の5S監査

  

• 2005年12月21日クレーム対応セミナー

  

• 2005年12月16日やまぼうし