さすらい研修日記

• 2007年1月1日2007年　あけましておめでとうございます

  

• 2006年12月26日八甲田山とカマキリ

  

• 2006年12月23日今年最後の研修指導

  

• 2006年12月22日アイシン・コラボセミナー　「ものづくりの職場力を高める」

  

• 2006年12月20日〔Q18 徹底5S　Q＆A〕実行リーダーのローテーション

  

• 2006年12月18日〔第18講 マネジメント塾〕顧客満足と業務効率のバランス

  

• 2006年12月18日〔第17講　**解説** 〕他部署から協力を引き出せない

  

• 2006年12月16日社) 企業研究会主催の技能伝承セミナーを実施

  

• 2006年12月8日【第17回】監督者シリーズ　外部社員とのコミュニケーション

  

• 2006年12月7日現場力向上のための問題の真因追究能力向上を目指す

  

• 2006年12月3日改めて感じる医療機関5Sの必要性

  

• 2006年12月3日〔第17講 マネジメント塾〕他部署から協力を引き出せない

  

• 2006年12月3日〔第16講　**解説** 〕リーダーシップが発揮できない

  

• 2006年11月28日「病院における5S活動を通しての安全管理」セミナー

  

• 2006年11月26日NSK日本精工株式会社の5Sセミナー＆工場見学が終了

  

• 2006年11月17日次期管理者のためのマネジメント力向上研修始まる

  

• 2006年11月15日〔Q17 徹底5S　Q＆A〕5S活動の予算

  

• 2006年11月10日8日から2日間は四国の企業の指導

  

• 2006年11月8日5S指導から感じる「成果を出すためのポイント」

  

• 2006年11月3日「徹底5S実践マネジメントセミナー」を実施しました